山信軟件股份有限公司

2021年度財務(wù)等重大信息公告

重要提示

本公司保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

第一節(jié)釋義 3

第二節(jié)公司基本情況 4

第三節(jié)重要財務(wù)數(shù)據(jù) 5

第四節(jié)重要事項 6

第一節(jié)  釋義

本公告內(nèi)容中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：

信息公告說明：1.未注明公司的為合并口徑。2.所披露的財務(wù)報表數(shù)據(jù)，除特別注明之外，幣種為人民幣。

第二節(jié)  公司基本情況

一、公司基本信息

1.中文名稱：山信軟件股份有限公司  簡稱：山信軟件

2.外文名稱：shanxin software company LTD.

3.法定代表人：張元福

4.注冊地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路2000號舜泰廣場四號樓

5.經(jīng)營范圍：信息系統(tǒng)集成；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；自動化系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、集成、安裝、調(diào)試；運行維護(hù)服務(wù)；軟件開發(fā)與銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；計算機(jī)硬件及外圍設(shè)備銷售及租賃；信息處理和存儲支持服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；儀器儀表、工業(yè)機(jī)器人制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。

6.辦公地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路2000號舜泰廣場四號樓

 郵政編碼：250101      聯(lián)系電話：0531-67606256

7.網(wǎng)址：www.shanxinsoftware.com 

8.電子信箱：SHANXINRJ@126.com

二、公司簡介

山信軟件股份有限公司，成立于2016年7月6日，現(xiàn)有員工1200余人，是山東鋼鐵集團(tuán)旗下信息化產(chǎn)業(yè)板塊的旗艦公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，山東省企業(yè)技術(shù)中心,通過軟件企業(yè)認(rèn)定。累計獲得專利158件,計算機(jī)軟件著作權(quán)172件,獲得山東省冶金科技進(jìn)步獎44項，鋼協(xié)冶金科學(xué)技術(shù)獎2項。

第三節(jié)  重要財務(wù)數(shù)據(jù)

主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)

單位：萬元

注：以上數(shù)據(jù)按照年度審計后的決算數(shù)據(jù)填報。

第四節(jié) 重要事項

一、公司治理及管理架構(gòu)

（一）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

公司由山東鋼鐵集團(tuán)有限公司、山東鋼鐵股份有限公司、山鋼集團(tuán)日照有限公司、山鋼金融控股（深圳）有限公司、濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司五家公司共同出資設(shè)立。注冊資本13976.67萬元。發(fā)起人名稱、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式和出資時間如下：

2021年9月份，山東鋼鐵集團(tuán)有限公司與濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司簽署了對山信軟件股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議。濟(jì)鋼集團(tuán)將持有的山信軟件股份有限公司全部股份轉(zhuǎn)讓給山東鋼鐵集團(tuán)有限公司。轉(zhuǎn)讓后山東鋼鐵集團(tuán)有限公司持股比例8.37%，注冊資本及其他股東持股比例不變。

（二）公司治理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu)

公司治理結(jié)構(gòu)由黨委4人、董事會5人、監(jiān)事3人和經(jīng)理層4人構(gòu)成，嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定運行，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)清晰，治理結(jié)構(gòu)規(guī)范。其中股東會由四家股東單位構(gòu)成。董事會成員5人，其中3人為股東派出董事，1人為職工董事。監(jiān)事會中，設(shè)監(jiān)事會主席1人，專職監(jiān)事1人，職工監(jiān)事1人，除職工監(jiān)事外其他監(jiān)事均為股東派出。經(jīng)理層成員4人，其中3人為市場化選聘、契約化管理；1人為推薦掛職。

二、重要人事變動

無。

三、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無。

四、通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無。

五、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

（一）員工關(guān)懷

1、員工工資收入增長情況以及薪酬的激勵與約束機(jī)制建立情況

山信軟件遵循以效益為中心、按勞分配的原則，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益情況，建立并逐年完善“基本薪酬+績效薪酬”的分配模式。2021年度職工收入水平較上年環(huán)比提高12%，同時建立企業(yè)年金制度，按照企業(yè)繳費6%、職工繳費2%的比例繳納企業(yè)年金。

2、員工職業(yè)健康及利益保護(hù)方面

山信軟件充分維護(hù)職工合法的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和發(fā)展需求等職工切身利益。每月按時足額發(fā)放職工工資。主動為職工辦理社會保險并按時足額繳納社會保險。每年組織職工進(jìn)行健康查體，充分體現(xiàn)了公司對職工身心健康水平關(guān)注和保護(hù)。

3、促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定方面

企業(yè)依法在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上與員工訂立勞動合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定。建立《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險制度》。依法保障女職工在生產(chǎn)經(jīng)營中享受特別勞動保護(hù)，改善勞動條件，增強(qiáng)保健意識，不斷提高女職工的特別保護(hù)和身心健康水平，減少職業(yè)危害。

4、建立職業(yè)培訓(xùn)制度和開展員工培訓(xùn)方面

實施年度培訓(xùn)，強(qiáng)化人才素質(zhì)提升。緊緊圍繞公司經(jīng)營，以市場為導(dǎo)向制定了年度職工教育培訓(xùn)計劃，按計劃組織開展職工教育培訓(xùn)工作。全年完成培訓(xùn)260余期，培訓(xùn)6000余人次。對骨干管理與專業(yè)技術(shù)人才開展素質(zhì)提升專屬定制培訓(xùn)、財務(wù)相關(guān)知識技能提升、項目管理等有關(guān)培訓(xùn)。通過各類培訓(xùn)和交流，開拓了視野，提高了職工的安全、管理、技術(shù)、技能素質(zhì)。

（二）安全管理

不斷健全和完善安全環(huán)保方面的文件、制度、體系，共計印發(fā)安全環(huán)保方面的通知、文件和制度81個。修訂并印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)重點工作清單》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)人員安全責(zé)任履職要求。與每個單位簽訂《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》；全年抽查和檢查各級負(fù)責(zé)人履職清單和履職記錄50余人次，提出整改要求62項；召開安委會以及各類安全專題會議19次。

2021年為公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實年，印發(fā)《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實年實施方案》，以作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實執(zhí)行為重要抓手，瞄準(zhǔn)工作重心，聚焦一線和班組，層層壓實安全責(zé)任。組織開展“落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)提升發(fā)展，夯實安全基礎(chǔ)”主題勞動競賽，進(jìn)一步組織動員廣大干部職工，扎實推進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)真正在一線落地落實，督促做到“一看二想三行動”。將熟練掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為員工上崗作業(yè)的最低要求，掌握不到位不允許上崗，切實形成長效機(jī)制，持續(xù)培養(yǎng)職工良好的安全作業(yè)習(xí)慣，實現(xiàn)了員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽檢合格率100%，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握率100%，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實執(zhí)行率100%的目標(biāo)，員工安全責(zé)任意識和素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

制定并實施覆蓋全員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。制定《2021 年全員安全素質(zhì)提升教育實施方案》，印發(fā)《關(guān)于開展2021 年度安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項行動的通知》，按要求組織全員開展新《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的宣傳教育和案例警示教育等工作。全年共組織各類安全培訓(xùn)373場次，參與培訓(xùn)2085人次。開展各類應(yīng)急演練87場次，參與人數(shù)1156 次。

六、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息

無。