萊蕪鋼鐵集團電子有限公司

2022年一季度財務(wù)等重大信息公告

重要提示

本公司保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

萊蕪鋼鐵集團電子有限公司

信息公開目錄

第一節(jié)釋義 3

第二節(jié)公司基本情況 4

第三節(jié)重要財務(wù)數(shù)據(jù) 6

第四節(jié)重要事項 7

第一節(jié)  釋義

本公告內(nèi)容中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：

信息公告說明：1.未注明公司的為合并口徑。2.所披露的財務(wù)報表數(shù)據(jù)，除特別注明之外，幣種為人民幣。

第二節(jié)  公司基本情況

一、公司基本信息

1.中文名稱：萊蕪鋼鐵集團電子有限公司  簡稱：萊鋼電子

2.外文名稱：

3.法定代表人：楊錦華

4.注冊地址：濟南市鋼城區(qū)昌盛路23號

5.經(jīng)營范圍：一般項目：電子產(chǎn)品銷售；人工智能硬件銷售；光通信設(shè)備銷售；電器輔件銷售；物料搬運裝備銷售；智能機器人銷售；機械零件、零部件銷售；光纜銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；智能物料搬運裝備銷售；衡器銷售；伺服控制機構(gòu)銷售；儀器儀表銷售；電工儀器儀表銷售；電子測量儀器銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；光纖銷售；智能儀器儀表銷售；電力設(shè)施器材銷售；終端計量設(shè)備銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售；軟件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；信息安全設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；其他通用儀器制造；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；軟件外包服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；智能機器人的研發(fā)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人安裝、維修；通用設(shè)備修理；智能控制系統(tǒng)集成。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；電氣安裝服務(wù)；建筑智能化工程施工；各類工程建設(shè)活動；電線、電纜制造；計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。

6.辦公地址：濟南市鋼城區(qū)昌盛路23號

 郵政編碼：250000      聯(lián)系電話：0531-76822888

7.網(wǎng)址：www.shanxinsoftware.com 

8.電子信箱：SHANXINRJ@126.com

二、公司簡介

萊蕪鋼鐵集團電子有限公司，成立于2003年4月30日，現(xiàn)有員工120余人，是山信軟件股份有限公司下屬全資子公司。國家高新技術(shù)企業(yè)，通過軟件企業(yè)認(rèn)定。

第三節(jié)  重要財務(wù)數(shù)據(jù)

主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)

單位：萬元

注：以上數(shù)據(jù)按照一季度報決算數(shù)據(jù)填報。

第四節(jié) 重要事項

一、公司治理及管理架構(gòu)

（一）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

公司為山信軟件股份有限公司全資控股子公司。注冊資本3600萬元。

（二）公司治理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu)

公司治理結(jié)構(gòu)由執(zhí)行董事1人、黨委3人、監(jiān)事1人和經(jīng)理層4人構(gòu)成，嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定運行。

二、重要人事變動

無。

三、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無。

四、通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無。

五、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

（一）員工關(guān)懷

1、員工工資收入增長情況以及薪酬的激勵與約束機制建立情況

電子公司按照母公司山信軟件要求，遵循以效益為中心、按勞分配的原則，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益情況，實施“基本薪酬+績效薪酬”的分配模式。2020年度職工收入水平較上年環(huán)比提高8%以上，同時建立企業(yè)年金制度，按照企業(yè)繳費6%、職工繳費2%的比例繳納企業(yè)年金。

2、員工職業(yè)健康及利益保護方面

電子公司充分維護職工合法的經(jīng)濟權(quán)益和發(fā)展需求等職工切身利益。持續(xù)優(yōu)化“基本薪酬+績效薪酬”的工資機制，每月按時足額發(fā)放職工工資。主動為職工辦理社會保險并按時足額繳納社會保險。

公司建立了企業(yè)年金，制定了《萊蕪鋼鐵集團電子有限公司企業(yè)年金實施細(xì)則》，有利于完善職工薪酬體系，增強人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍，為職工增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

3、促進勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定方面

企業(yè)依法在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上與員工訂立勞動合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定。公司實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。按照國家有關(guān)規(guī)定，職工享受國家規(guī)定的休假制度，公司維護職工的休息權(quán)利。

公司依法保障女職工在生產(chǎn)經(jīng)營中享受特別勞動保護，改善勞動條件，增強保健意識，不斷提高女職工的特別保護和身心健康水平，減少職業(yè)危害。由公司工會代表全體女職工與企業(yè)簽訂《女職工特殊權(quán)益保護集體協(xié)議》，充分保障女職工合法權(quán)益不受侵害。公司特別重視做好女職工“五期”保護工作（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）。生育女職工按規(guī)定享受生育保險待遇。堅持一年一度的女職工婦科病普查和在有毒有害崗位上作業(yè)的女職工的普查普治制度。其檢查時間算作勞動時間，充分體現(xiàn)了企業(yè)對女職工的權(quán)益保護和社會責(zé)任。

4、建立職業(yè)培訓(xùn)制度和開展員工培訓(xùn)方面

實施年度培訓(xùn)，強化人才素質(zhì)提升。緊緊圍繞公司經(jīng)營，以市場為導(dǎo)向制定了年度職工教育培訓(xùn)計劃，按計劃組織開展職工教育培訓(xùn)工作。

（二）安全管理

結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和自動化信息化運行維護工作點位多、工作流程復(fù)雜的特點，下沉安全管理重心，夯實安全管理基礎(chǔ)，按照母公司山信軟件統(tǒng)一要求開展了“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升年”工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保障公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

六、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息

無。